Zapraszamy do przeczytania najnowszego artykułu na blogu PrawowIndiach.pl temat roli kobiet w zarządach indyjskich spółek.
Zgodnie z indyjską ustawą o spółkach (The Companies Act, 2013), udział kobiet w zarządach firm nabiera coraz większego znaczenia. Już teraz, według przepisów, co najmniej jedno miejsce w zarządzie musi być przeznaczone dla kobiet, niezależnie od typu spółki.
Jeśli interesuje Was jak wygląda zatem sytuacja kobiet w zarządach spółek po 10 latach od Wprowadzenia the Companies Act, koniecznie odwiedźcie naszego bloga!
